Türkiye işgücü piyasasında Nisan ayında belirgin bir daralma yaşandı. Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre işgücü, Mart ayına kıyasla 361 bin kişi azalarak 35 milyon 34 bin kişi seviyesine indi. Bu düşüşe paralel olarak işgücüne katılma oranı da 0,6 puanlık azalışla yüzde 52,4 olarak kaydedildi.
Cinsiyet bazında incelendiğinde erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 70,2 düzeyinde kalırken, kadınlarda bu oran yüzde 35,0’te kaldı. İstihdamda da benzer bir tablo ortaya çıktı. Toplam istihdam bir önceki aya göre 356 bin kişi azalarak 32 milyon 166 bin kişiye düştü. İstihdam oranı ise 0,6 puan gerileyerek yüzde 48,1 oldu.
İşsizlik cephesinde ise daha farklı bir görünüm var. İşsiz sayısı 2 milyon 868 bin olarak gerçekleşirken, bu rakam bir önceki aya göre sadece 5 bin kişilik bir azalma gösterdi. İşsizlik oranı ise 0,1 puan artışla yüzde 8,2’ye yükseldi. Kadınlarda işsizlik oranı yüzde 11,0 ile erkeklerin yüzde 6,8’inin oldukça üzerinde seyretti.
Genç nüfus için veriler daha dikkat çekici. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı Nisan’da bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak yüzde 14,5 oldu. Ancak cinsiyet farkı bu yaş grubunda da belirgin şekilde devam ediyor. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 12,0 iken, genç kadınlarda bu oran yüzde 19,4 gibi oldukça yüksek bir seviyede gerçekleşti.
Çalışma sürelerinde ise hafif bir artış gözlendi. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi Nisan’da bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 42,1 saat oldu.
Atıl işgücü göstergeleri de iyileşme sinyali verdi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı Nisan’da bir önceki aya göre 1,2 puan azalarak yüzde 30,1’e geriledi. Bu oranın bileşenlerine bakıldığında zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,3, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,5 olarak tahmin edildi.