Haber: Eyüp Koçak
Kanada'da Kaçak Çalışanlara Sınır Dışı ve 5 Yıl Giriş Yasağı Riski
Kanada'da geçerli çalışma izni olmadan çalışan yabancılar ciddi yaptırımlarla karşılaşabiliyor. Sınır dışı edilme, beş yıl ülkeye giriş yasağı ve gelecekteki oturum başvurularının olumsuz etkilenmesi olası sonuçlar arasında. Yetkililer, iş vaadiyle yapılan dolandırıcılıklara karşı da uyarıyor.
Kanada'da izinsiz çalışmanın bedeli ağır olabilir
Kanada'da çalışma izni olmadan iş hayatına katılan yabancılar, ülkedeki yasal statülerini kaybetme riskiyle karşı karşıya. Çalışma koşullarını ihlal eden kişiler hakkında sınır dışı işlemi uygulanabileceği gibi, Kanada'ya yeniden girişleri de beş yıl süreyle yasaklanabiliyor. İzinsiz çalışma nedeniyle göçmenlik kayıtlarında oluşabilecek olumsuz bilgiler, ileride yapılacak çalışma izni ve kalıcı oturum başvurularını da etkileyebiliyor. Ancak yaptırımlar her olayda otomatik olarak uygulanmıyor; kişinin göçmenlik statüsü ve ihlalin niteliği belirleyici oluyor.
Turist vizesi çalışma hakkı vermiyor
Kanada'ya ziyaretçi vizesi veya elektronik seyahat izniyle giriş yapmak, ülkede ücretli bir işte çalışma hakkı sağlamıyor. Çoğu yabancının çalışmaya başlamadan önce uygun çalışma iznine sahip olması gerekiyor. Üstelik ziyaretçi statüsündeki kişilerin büyük bölümü, Kanada'da bulundukları sırada çalışma iznine başvuramıyor. Çalışma izni bulunanların da belgelerinde belirtilen işveren, meslek ve çalışma yeri gibi koşullara uyması gerekiyor. Bu şartların ihlal edilmesi, ülkede kalma hakkını tehlikeye sokabiliyor.
Çalışma izni bitenler dikkat
Kanada'da çalışma izninin süresi dolmadan en az 30 gün önce uzatma başvurusu yapılması öneriliyor. Geçerli izin devam ederken uygun şekilde yapılan başvurular, belirli koşullarda kişinin karar verilene kadar yasal statüsünü ve çalışma hakkını korumasına imkân tanıyabiliyor. Ancak başvuru yapılmadan çalışma izni sona ermişse veya izin koşulları ihlal edilmişse çalışmaya devam edilmemesi gerekiyor.
Öğrenciler için de önemli kurallar var
Kanada'da eğitim gören yabancı öğrenciler, öğrenim izinlerinde belirtilen koşullara bağlı olarak kampüs içinde veya dışında çalışabiliyor. İzin verilen çalışma saatlerinin aşılması ise göçmenlik kurallarının ihlali sayılıyor. Böyle bir durum öğrencilik statüsünün kaybedilmesine, gelecekteki izin başvurularının reddedilmesine veya ülkeden ayrılma zorunluluğuna yol açabiliyor. Mezuniyet sonrasında çalışmak isteyen öğrencilerin de uygun çalışma iznine sahip olmaları gerekiyor. Bazı mezunlar, gerekli şartları karşılamaları hâlinde izin başvuruları sonuçlanmadan tam zamanlı çalışabiliyor.
İş vaadiyle dolandırıcılığa dikkat
Kanada'da iş veya oturum izni sağlama vaadiyle para isteyen kişiler konusunda da uyarılar yapılıyor. Özellikle sosyal medya üzerinden belge ve ödeme talep edilmesi, ücretsiz konaklama karşılığında çalışma teklifleri ve kesin oturum garantisi verilmesi dolandırıcılık belirtisi olabiliyor. Öte yandan Kanada'daki yabancı işçilerin de yasal hakları bulunuyor. İşverenlerin çalışanlara ücretlerini ödemesi, güvenli çalışma koşulları sağlaması ve pasaportlarına el koymaması gerekiyor.